Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi 35. Sayı (Kasım-Aralık 2010)

Kurucusu Poul Due Jensen'in, "Çalışan eğitiminin maliyeti yüksektir, ancak eğitilmemiş çalışanın şirkete maliyeti çok daha yüksektir!.." sözünde dikkat çektiği gibi, eğitim faaliyetlerine büyük önem veren Grundfos, bu yaklaşımını Grundfos Akademi ile de gözler önüne seriyor ... • 34 Su ve Çevre Teknoloıilerı •Kasım-Aralık/ 2010 Grundfos Akademi Yaklaşık 100 bin euro'luk bir yaurımla ve yoğun çalışmalar sonucu hayata geçirilen Grunclfos Akademi, 2009 yılı Haziran ayında Grundfos'un kendi personeline, bayilerine ve servislerine eğitim vermeye başladı. Birkaç aylık deneme ve tecrübe süreci sonrası ilgiden memnun kalan firma, Ekim 2009'da akademiyi müşterilerine açtı. Kurucusu Poul Due Jensen'in "Çalışan eğiliminin maliyeti yüksektir, ancak eğitilmemiş çalışanın şirkete maliyeti çok daha yüksektir." sözü ışığında çalışmalarını sürdüren, her eğitim sonrası katılımcıların memnuniyetini ölçen ve önerilerini alan Grundfos Akademi, bu önerileri de göz önünde bulundurarak eğitimlerini sürekli geliştiriyor. Akademinin eğitimlerinden bugüne kadar yaklaşık 1350 kişi faydalandı. 2011 yılındaki hedef ele en az bin kişiye eğitim vermek. Grundfos Akaderni'deki eğitimler, "Müşteri Memnuniyeti", "Profesyonel Satış Becerileri", "Temel Seviye Pompa Teorisi", "İleri Seviye Pompa Teorisi", "Pompa Sisleııılerincle Eneri Tasarrufu··, '·HVAC Sistemlerinde Enerjinin Etkin Kullanımı ve Enerji Verimliliği Mevzuatı", '·Sulu Yangın Söndürme Sistemleri", "HVAC ve Sıhhi Tesisat Eğilimi", ''Atıksular ve Arıt- ~GRUNDFOS "(!;}AKADEMİ

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=