Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi 39. Sayı (Temmuz-Ağustos 2011)

12 Su ve Çevre Teknolojileri • Temmuz - Ağustos 2011 T üm dünyadaki 17 bin Grundfos çalışanı 20 Haziran 2011 Pazartesi günü biraraya gelerek dünya genelindeki kurumsal değerlerin ele alındığı bir toplantı gerçekleştirdi. Grundfos Türkiye’nin 60 çalışanı da sekiz ayrı grup halinde toplanarak kurum- sal değerleri ele aldı ve değer hikayelerini dünyanın her yerinden binlerce hikayenin yayınlandığı küresel değerler web sitesinde paylaştı. Herkes kendi hikayesini anlatacak Grundfos’un Türkiye Genel Müdürü Mike Otten değerlendirme toplantısıyla ilgili olarak, “Büyüyüp küreselleştikçe, her bir çalışanımızın kim olduğu- muza dair kuvvetli bir algıya sahip olmasını sağla- malıyız. Her yıl küresel ölçekte gerçekleşen ve bu yıl 24’üncüsü gerçekleşecek olan ‘Değer Günü’, işçilerden en üst kademeye kadar her bir çalışanımızı şirket değerlerini ele alıp, mevcut değerlerle ilgili kendi hikayelerini anlatmaları için davet ettiğimiz önemli bir etkinliktir” şeklinde konuştu. “Enerji İsrafına Son” Seminerleri Devam Ediyor Grundfos “Enerji İsrafına Son” sloganıyla başlattığı bilinçlendirme kampanyasını farklı illerde düzenle- diği seminerlerle duyurmaya devam ediyor. Kam- panya kapsamında düzenlenen seminerlerden ilki 28 Nisan 2011’de Samsun Büyük Otel’de gerçekleşti- rildi. Atıksu ve temiz su uygulamalarındaki yenilikler ve bu uygulamalarda enerji tasarrufu sağlayan pom- palar hakkında bilgilerin paylaşıldığı seminere 70 kişi katıldı. 12 - 14 Mayıs’ta Bolu Büyük Abant Oteli’nde gerçekleştirilen “Yeşil Binalar” seminerine de ilgi yüksekti. 25 - 27 Mayıs tarihlerinde Bodrum, Kefa- luka Resort Hotel’de gerçekleştirilen son seminerde ise deniz suyu temini ve desalinasyon uygulamala- rında enerji tasarrufu konusuna değinildi. Haber Grundfos’un “Değer Günü”